1月12日，由公司党委书记李天恩带队、工会和相关职能部门组成的慰问小组，拉开了2016年度春节送温暖活动序幕。

    公司全力保障帮困资金和各项福利费用的支出，坚持做好暖人心工程。公司工会建立健全《困难职工档案》，同时要求各基层项目部进一步完善《困难职工档案》资料，以便公司能够按职工家庭困难程度有针对性地帮困，将帮困工作落到实处。今年，公司帮困对象覆盖公司机关、海内外项目一线职工，力求做到点对点、线对线，力争做到帮困工作不留死角。

    季年哜同志就是公司帮困的重点对象之一。该同志现年57岁，是公司行政事务中心一名普通职工，负责公司机关卫生工作。在他任职期间，公司机关卫生整洁，尤其是机关中央绿地花坛连一片落叶都扫的干干净净，是一名非常认真负责的好员工。同时，他又是个出了名的孝子，为了照顾高龄老母亲，他至今单身，独立支撑一个家庭也毫无怨言。去年3月，他体检出疑似脑瘤，手术后又出现了脑出血后遗症，导致左半边身体瘫痪，丧失生活自理能力，情况十分堪忧。公司工会及职能部门负责人多次探望慰问，在了解他的家庭生活情况后，工会除了在公司内部为他安排帮困外，还为他申请到了局的帮困补助，希望能从多方面来解决他的经济难题。

    1月13日下午，由李书记带队的慰问小组来到季年哜同志家探望，并送上牛奶、坚果等营养品。得知季年哜经过半年多的“高压舱”治疗，身体有所好转，目前已恢复部分生活自理能力后，大家都为他高兴。李书记表示将继续与他保持密切联系，让他不要担心，按部就班地进行康复理疗，公司随时欢迎他回归兴安基大家庭。

    目前，公司机关领导的慰问活动仍在继续，各基层项目部也在同步开展帮困慰问工作，努力做到让困难职工过个好年。

（林  琳）