5月3日，局有限公司党委工作部副部长杨志晶、副部长陈昌盛一行4人到公司检查考核2016年度党建基础工作，并开展党建工作调研。公司党委书记李天恩，董事长、总经理、党委副书记徐星春，党委副书记冯伟及有关部门负责人参加会议。
    李天恩作题为《把方向、管大局、保落实，为建设充满生机的国际化公司提供坚强保障》的2016年党建工作汇报，同时向检查组介绍了公司目前的生产经营形势。李天恩也提出了今后工作的一些挑战。他表示，在党建工作方面政工人才的紧缺尤为明显，公司女性党员较多，不乏政工素质较好的同志，但因照顾家庭很难派至基层；业务干部的储备也有缺口，政工干事都从业务条线转岗并不现实；部分党员同志的素质和能力并未达到支部负责人的工作要求。目前，公司主要通过加大招生力度和安排合适人员转岗相结合的方式来补充政工队伍的新汇报结束后，检查组全面检查了党建工作基础台账，查看资料的同时通过询问的方式进行党建工作调研。之后，局有限公司党委工作部副部长杨志晶向公司有关领导和部门反馈检查情况。她指出，兴安基公司党建工作有三方面的亮点，一是党建基础工作比较规范；二是对局安排的各项工作能够很好完成；三是提前对新开工项目进行形象布置方面的策划。同时，杨志晶代表检查组在公司“两学一做”学习教育、思想建设和组织建设方面提出了改进之处，希望公司党委在今后的工作中研究如何更好地落实全国国有企业党的建设工作会议精神，要求抓好党建责任的落实，抓好党建队伍的建设，抓好党风廉政建设，抓好党政工作的结合，抓好特色工作，尤其是海外党建工作要大胆探索和创新。
    公司董事长、总经理、党委副书记徐星春强调，2017年兴安基公司党建工作正逢时。习近平总书记提出坚持党对国有企业的领导不动摇，给公司党建工作创造了有利时机。希望大家主动适应新形势新要求。他尤其指出，海外党建工作对兴安基公司具有重要意义。目前，公司拥有柬埔寨、马来西亚、印度尼西亚和阿尔及利亚四个主要海外市场，公司领导直接监管海外项目难度很大。随着更多海外重大项目的一一落地，公司需要配齐配强项目党支部书记，以加强班子之间的相互监督，避免“一支笔”决策。徐星春指出，立足现状，公司海外党建工作还比较薄弱，表现在基层党组织建设不够完善、政工人才较为缺乏。但他表示，正因为工作薄弱，所以更应加强，针对此次党建检查中发现的不足，公司要认真整改。

（杨学林）