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员工风采
匠心,匠人
2018年06月04日 浏览次数:2585

    近年来,工匠精神成为社会谈论的热点,各个行业都在评选匠人,而究竟什么是工匠精神,网络上有这样的诠释:“工匠精神”是一种职业精神,它是职业道德、职业能力、职业品质的体现,是从业者的一种职业价值取向和行为表现。“精益求精,持续创新”成为了工匠行为做事的标准。读完秋山利辉的《匠人精神——一流人才育成的30条法则》以后,我对于工匠精神丰富了一些理解。  

    己成,则物成。成事在人,谋事在天,抛开客观因素,能否完成自己预定的目标,起决定性作用的还是执行者自己。能够坚持,愿意为之付出努力,结果必定不会让自己失望。因此成事的前提先是成人。我们的古圣先贤认为“君子务本,本立而道生”,而成人之大本主要遵循“我为什么做当下这件事?”二曰:愿力。解决“如何?”,即对自己发心去做的事,如何能够无怨无悔,甚至“甘愿受,欢喜做”,几十年如一日,乃至一辈以下两方面,一曰:发心。解决“为何?”,即大到包括“人为什么活着?”小到子然成,最终“止于至善”。正如古大德云:“成大人成小人全看发心,成大事成小去坚持,进而“苟日新,日日新,又日新”。把简单的事情做到极致,功到自事都在愿力”。发心与愿力两者缺一不可,匠人之基。

    通人,事则通。医家云,“气是一条龙,哪里不通哪里痛;血是一条江,哪里不到哪里伤”。人以为“血气”是活力,窃以为“通”是活力,不论是在工作中还是在生活中,即便能力再强,产品再好,不通,终究也是无用,因此作为匠人,必须先要养成通达四海三江的匠心,先做“通人”,再做“达人”。欲为通人,先要做到与人通,从工作来说,就是与共事者通。每个人作为公司这个大集体中的一员,应为公司尽一份努力,从自我到无我,从小我到大我,建立一个小型的命运共同体,共事者通则工作通。以服务业为例,则要与客户通,为人着想,让客户满意,在自我允许的范围内,令其满意甚至获得惊喜及感动,打造出独有的品牌,与客户和则事成,与客户通则事达。

    心悦,事则顺。保持积极、乐观的心态是难能可贵的,尤其是在困难面前、或在棘手的工作面前更是如此。一个人始终保持积极、乐观的心态,周围的事物和一切环境也会变得阳光、愉悦起来。充满阳光的地方,会汇聚更多的人,碰撞出更多的火花。坦率、谦虚、耐心倾听、态度认真,保持心态愉悦,事则顺。

    十年树木,百年树人,工匠精神的培育贵在一朝一夕的努力与坚持,匠心的养成亦是如此。伟大工程的完成离不开匠人一点一滴的雕琢与付出,珍惜每一分每一秒,培养匠心,标杆匠人,成长自我。

(张晓蓉)

 

 

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