9月22日，赣深铁路项目部举行2019届新进大学生“导师带徒”活动签约仪式。

项目经理黄凯宣读了公司“导师带徒”活动实施细则（试行）文件，并强调了“导师带徒”活动的有关要求。随后，21对师徒签订培养协议。黄凯希望，一是希望徒弟积极主动地向师傅们请教，不断提高自身工作能力和业务水平；二是希望新员工能坚守初心，锤炼自身品质，做到爱岗敬业，忠于职守；三是希望新员工好好学习为人处世的方式方法，先做人后做事，在工作生活学习中能妥善处理好多方关系。

来听一听新进大学生们对“导师带徒”活动的期望和感想吧！

王志涛：希望自己能借助项目部 “导师带徒”活动的开展，进一步确定工作方向，快速转变自身角色。借助导师这位“知心人”和“引路人”，学到更多做人做事的道理方法，尽早在工作上能独当一面。

邓泽将：希望自己通过“导师带徒”活动，能多学习导师精湛的业务知识、娴熟的操作技能，也希望在导师的解惑下，减少我对未来的迷惘和困惑，从一名“职场小白”逐渐成为一名合格的员工。

谢宝：“导师带徒”活动给我搭建了一个很好的学习平台，让我多了一个徒弟的身份，相信我在导师这位良师益友的指导下，会更快地进入工作角色，尽快成长起来。

马金龙：“导师带徒”活动为我解决问题和应对突发情况提供了一个更加便捷和有效的方式，能让我少走弯路，对我们今后的工作、生活和学习都有很大促进作用。非常感谢公司和项目部开展的这项活动。

张文静：各位导师都非常有经验，对我们“知无不言，言无不尽”，希望在导师的指导下，我能更加明晰自身努力的方向，以良好的心态努力成长，尽快成为一名能挑重担的合格职工。（胡帅伟）